理念・方針

病院理念

わたしたちは、
皆様が身体的及び精神的に健やかな毎日を送ることができるように援助し、身体機能を回復させ各種の障害を軽くすることに専念し、在宅復帰ができるよう最大限の努力をいたします。

基本方針

臨床倫理指針

患者さんの権利

患者さんへのお願い

個人情報保護方針

当院における個人情報の利用目的

医療提供
  • ・当院での医療サービスの提供
  • ・他の病院、診療所、助産所、薬局、伊予訪問看護ステーション、介護サービス事業者等との連携
  • ・他の医療機関等からの照会への回答
  • ・患者さんの診療のため、外部の医師等の意見・助言を求める場合
  • ・検体検査業務の委託その他の業務委託
  • ・ご家族等への病状説明
  • ・その他、患者さんへの医療提供に関する利用
診療費請求のための事務
  • ・当院での医療・介護・労災保険、公費負担医療に関する事務およびその委託
  • ・審査支払機関へのレセプトの提出
  • ・審査支払機関又は保険者からの照会への回答
  • ・公費負担医療に関する行政機関等へのレセプトの提出、照会への回答
  • ・その他、医療・介護・労災保険、および公費負担医療に関する診療費請求のための利用
当院の管理運営業務
  • ・会計・経理
  • ・医療事故等の報告
  • ・当該患者さんの医療サービスの向上
  • ・入退院等の病棟管理
  • ・その他、当院の管理運営業務に関する利用
  • 企業等から委託を受けて行う健康診断等における、企業等へのその結果の通知
  • 医師賠償責任保険などに係る、医療に関する専門の団体、保険会社等への相談又は届出等
  • 医療・介護サービスや業務の維持・改善のための基礎資料
  • 当院内において行われる医療実習への協力
  • 医療の質の向上を目的とした症例研究
  • 外部監査機関への情報提供

一般事業主行動計画

医療法人財団 尚温会は、平成17年に施行された「次世代育成支援対策推進法」に基づき、職員が仕事と家庭や子育てを両立させることができ、働きやすい環境を作ることにより、職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のとおり行動計画を策定する。

行動期間  平成25年6月1日~平成30年5月31日

行動計画 1
◎内容
育児・介護休業法に基づく育児休業等、雇用保険法に基づく育児休業給付金、労働基準法に基づく産前産後休業など諸制度の周知を図る。
◎対策
諸制度についてパンフレット等を整備し当会内ホームページを通じて、全職員に周知する。
行動計画 2
◎内容
男性の育児休業を促進するための措置の実施。
◎対策
1と併せ制度の周知を図り、男性職員の育児休業取得を目指す。
行動計画 3
◎内容
所定外労働の削減のための措置の実施及び三歳以上の子を養育する労働者に対する所定外労働の免除の措置の実施。
◎対策
各部署において業務効率化を推進し見直しを実施する。