事務長のつぶやき

事務長のつぶやき

報酬改定セミナー

先日、伊予銀行主催の医療・介護保険改定セミナーに参加しました。

今回の改定のキーワードは・・・
「稼働率から回転率へ、そして特化」であると考えます。
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中間施設としての老人保健施設の本来の役割を担うため
まずは年間を通して在宅復帰率30%
そして・・・・近年中に在宅復帰率50%へ!

そのために、まずは私も含めた管理職が向学心を高め、
職員に見せるに値する「背中」をつくりたいと思います。

管理職に求める力
①判断力
②決断力
③行動力
 3つの力を養い、
地域支援に努めたいと考えながら、帰路につきました。

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